كىيىم-كېچەك ئىشلەپچىقارغۇچىنىڭ ياخشى ئىشلەپچىقارغۇچىغا قانداق توغرا ھۆكۈم قىلىش كېرەك؟

1. ئىشلەپچىقارغۇچى كۆلەمئالدى بىلەن ، مېنىڭچە ئىشلەپچىقارغۇچىنىڭ چوڭ-كىچىكلىكىگە چوڭ-كىچىكلىكىگە ھۆكۈم قىلغىلى بولمايدۇئىشلەپچىقارغۇچى.چوڭ زاۋۇتلار باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ ھەممە تەرەپلىرىدە بىر قەدەر مۇكەممەل بولۇپ ، كىچىك زاۋۇتلارغا قارىغاندا سۈپەت كونترول قىلىشنىڭ ھەر قايسى تەرەپلىرىدە تېخىمۇ ياخشى ئىشلەيدۇ.قانداقلا بولمىسۇن ، چوڭ زاۋۇتلارنىڭ كەمچىلىكى شۇكى ، كىشىلەر بەك ئالدىراش ، باشقۇرۇش تەننەرخى بەك يۇقىرى ، ھازىرقى كۆپ خىل ۋە كىچىك تۈركۈمدىكى جانلىق ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسىگە ماسلىشىش تەس.باھاسىمۇ بىر قەدەر يۇقىرى.بۇمۇ نۇرغۇن شىركەتلەرنىڭ كىچىك زاۋۇت قۇرۇشقا باشلىغانلىقىنىڭ سەۋەبى.ھازىر كىيىم-كېچەك زاۋۇتلىرىنىڭ كۆلىمىگە كەلسەك ، ئۇلارنى ئۆتمۈش بىلەن سېلىشتۇرغىلى بولمايدۇ.

ئالدىنقى ئەسىرنىڭ 90-يىللىرىدا ، زاۋۇتلاردا ئونمىڭلىغان خىزمەتچى بار ئىدى ، ھازىر يۈزلىگەن كىيىم-كېچەك زاۋۇتىنى تېپىش ئاسان ئەمەس.ھازىر نۇرغۇن كىيىم-كېچەك زاۋۇتىنىڭ ئورتاق كۆلىمى ئون نەچچە ئادەم.ئۇنىڭ ئۈستىگە كىيىم-كېچەك زاۋۇتىدا ماھارەتلىك ئىشچىلار ئاز.بىرىنچى ، خادىملارنىڭ سەۋەنلىكى سەۋەبىدىن ، قالغانلار كونا خىزمەتچىلەر.ئەمما ياشانغان ئىشچىلار تەپەككۇرىدا قاتتىق.ئۇلار ئۇزۇن مۇددەتلىكنى ناھايىتى ئاز ئويلايدۇ ۋە يېڭى تېخنىكىلارنى ئۆگىنىشنى خالىمايدۇ.ھازىرقى خىزمەتچىلەرنىڭ كۆپىنچىسى 60- ۋە 70-يىللاردا تۇغۇلغان.80 دىن كېيىن كىيىملەر كۆپ ئەمەس ، 90 دىن كېيىنمۇ ئاز ، 00 دىن كېيىن ئاساسەن كىيىم يوق.

ھازىر ئاپتوماتلاشتۇرۇش دەرىجىسىكىيىم-كېچەك زاۋۇتىبارغانسىرى كۈچىيىۋاتىدۇ ، ھەمدە ئەمگەككە بولغان ئېھتىياج تۆۋەنلەيدۇ.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، چوڭ زاكازلار بارغانسىرى ئازلاپ كەتتى ، چوڭ زاۋۇتلار نۆۋەتتىكى زاكاز ئېھتىياجىغا ماسلاشمىدى ، كىچىك زاۋۇتلار سورتنى ئۆزگەرتىش بىر قەدەر ئاسان ، چۈنكى «كىچىك پاراخوتلار بۇرۇلۇش ياخشى».ئۇنىڭ ئۈستىگە ، چوڭ زاۋۇتلارغا سېلىشتۇرغاندا ، كىچىك زاۋۇتلارنىڭ باشقۇرۇش تەننەرخىنىمۇ بىر قەدەر ياخشى كونترول قىلغىلى بولىدۇ ، شۇڭا زاۋۇتلارنىڭ ئومۇمىي كۆلىمى ھازىر كىچىكلىمەكتە.

كىيىم-كېچەك ئىشلەپچىقىرىشنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش ئۈچۈن ، ھازىر پەقەت كاستيۇم-بۇرۇلكا ۋە كۆڭلەكلەرنىلا ئەمەلگە ئاشۇرغىلى بولىدۇ.كاستۇم-بۇرۇلكىلارنىڭ قولدا ياساشقا تېگىشلىك نۇرغۇن جەريانلىرى بولسىمۇ ، مودا تۈركۈملەپ ئىشلەپچىقىرىشنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش قىيىن.

بولۇپمۇ ئالىي دەرىجىلىك خاسلاشتۇرۇلغان كىيىملەرگە نىسبەتەن ئاپتوماتلاشتۇرۇش دەرىجىسى تېخىمۇ تۆۋەن بولىدۇ.ئەمەلىيەتتە ، ھازىرقى كىيىم-كېچەك جەريانىغا نىسبەتەن ، تېخىمۇ يۇقىرى دەرىجىدىكى تۈرلەر قولدا قاتنىشىشقا موھتاج ، ئاپتوماتىك نەرسىلەر بارلىق جەريانلارنى تولۇق ئالماشتۇرۇش تەس.شۇڭلاشقا ، ئىشلەپچىقارغۇچىنى تېپىش ئۈچۈن چوقۇم: زاكازنىڭ چوڭ-كىچىكلىكىگە ئاساسەن ، ئىشلەپچىقارغۇچىنىڭ ماس چوڭ-كىچىكلىكىنى تېپىڭ.ئەگەر زاكاز مىقدارى كىچىك بولسا ، ئەمما چوڭ تىپتىكى ئىشلەپچىقارغۇچىنى تېپىش ئۈچۈن ، ئىشلەپچىقارغۇچى قوشۇلسىمۇ ، بۇ زاكازغا ئانچە دىققەت قىلمايدۇ.قانداقلا بولمىسۇن ، زاكاز بىر قەدەر چوڭ ، ئەمما كىچىك ئىشلەپچىقارغۇچىنى تاپالىسا ، ئاخىرقى يەتكۈزۈشمۇ بىر چوڭ مەسىلە.شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، بىز نۇرغۇن جەريانلارنى ئاپتوماتىك مەشغۇلات دەپ قارىمايمىز ، شۇڭا ئىشلەپچىقارغۇچى بىلەن سۆھبەتلىشىڭ.ئەمەلىيەتتە ، ھازىرقى تېخنىكىغا كەلسەك ، كىيىم-كېچەكلەرنى ئاپتوماتلاشتۇرۇش دەرىجىسى ئۇنچە يۇقىرى ئەمەس ، ئەمگەك كۈچى يەنىلا ناھايىتى يۇقىرى.

2. خېرىدارلار گۇرۇپپىسىنىڭ ئورنى

ئىشلەپچىقارغۇچى تېپىش، ئەڭ ياخشىسى قايسى ئوبيېكتلارغا مۇلازىمەت قىلىش نىيىتىڭىزنى سوراڭ.ئەگەر ئىشلەپچىقارغۇچى ئاساسلىقى چوڭ ماركىلار OEM پىششىقلاپ ئىشلەشكە ياردەم قىلماقچى بولسا ، ئۇنداقتا ئۇ تور دۇكىنىنىڭ زاكازلىرىغا قىزىقماسلىقى مۇمكىن.ئۇ تور تەرتىپىنى قوبۇل قىلغان تەقدىردىمۇ ، ئەمما مەشغۇلات ماركا جەريانىغا ئاساسەن ئېلىپ بېرىلسا ، تور دۇكىنى تەننەرخنى قوبۇل قىلماسلىقى مۇمكىن.

ھازىر تاشقى سودا زاۋۇتلىرى ، B2B نىڭ ئېھتىياجىنى ئاساسىي جەھەتتىن چۈشىنىدۇ.مەسىلەن ، ئىشلەپچىقارغۇچىمىز B2B خېرىدارلىرىنى قىلىدۇ ، ئاساسەن خېرىدارلارنىڭ ئەۋرىشكە ئېلىپ كېلىشىگە موھتاج ، يەر يۈزى قوشۇمچە زاپچاسلىرىنى سېتىۋېلىش ، كېسىش ، تىكىش قاتارلىق ئىشلار بىز تەمىنلىگەن بارلىق يۈرۈشلۈك مۇلازىمەتلەردىن كېيىن ، خېرىدارلارغا يەتكۈزۈشكە ۋاكالىتەن ياردەم بېرىدۇ.بىز يەنە سېتىش ۋە سېتىشتىن كېيىنكى خىزمەتلەرنى قايتۇرىمىز.شۇڭا خېرىدارلىرىمىز ياخشى سېتىشقا موھتاج.

خېرىدارلارنىڭ خېرىدارلارغا ۋاكالىتەن مال يەتكۈزۈشىگە ياردەم بېرىش خىزمىتى ئۈچۈن ، نورمال زاۋۇتلار بۇنداق خادىملارنى قۇرمايدۇ ، ئەمما تور دۇكانلىرى بىلەن شۇغۇللانسىڭىز ، ئەڭ ياخشىسى بۇ ئۇسۇلنى يولغا قويۇڭ.نېمىلا دېگەنبىلەن ، تور دۇكىنى زاكازلىرى سېتىشتىن كېيىن قىلىشقا% 100 ئېھتىياجلىق ، ئىلگىرى ، بۇ خىل سېتىشتىن كېيىنكى ماركا شىركىتىنىڭ ئالاھىدە قىلىدىغان ئىشى بار.ئىشلەپچىقارغۇچىلارغا ياردەم بېرىشكە كەلسەك ، چوقۇم ئەمگەك كۈچىگە كىرگۈزۈلۈشى كېرەك ، ئەمما بۇ تەكلىپ خېرىدارلارنىڭ ئۆز ئەمگىكىگە قارىغاندا تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولۇشى كېرەك.ئىشلەپچىقارغۇچىمىز بۇ مەقسەت ئۈچۈن ئالاھىدە خىزمەت ياراتتى.

ئادەتتە ، ئىشلەپچىقارغۇچى ئىزدەۋاتقان كىيىم ساتقۇچىلار چوقۇم توغرا ئىش قىلىشى كېرەك.ئالدى بىلەن ئىشلەپچىقارغۇچىنىڭ ئاساسلىق ھەمكارلىق مۇلازىمەت ئوبيېكتلىرىنى سوراپ ، ئۇلارنىڭ قايسى تۈرلەرنى قىلىدىغانلىقىنى چۈشىنىپ ، ئىشلەپچىقارغۇچى ئىشلەپچىقارغان كىيىملەرنىڭ دەرىجىسى ۋە ئاساسلىق ئۇسلۇبىنى چۈشىنىپ ، a نى تېپىڭ.ھەمكارلىقئىشلەپچىقارغۇچىئۆزىڭىزگە ماس كېلىدۇ.

3. خوجايىنىڭىزنىڭ سەمىمىيىتى

خوجايىننىڭ سەمىمىيلىكىمۇ ئۆلچەشنىڭ مۇھىم كۆرسەتكۈچىسىئىشلەپچىقارغۇچىنىڭ سۈپىتى.ئىشلەپچىقارغۇچى ئىزدەۋاتقان كىيىم ساتقۇچىلار ئالدى بىلەن خوجايىننىڭ سەمىمىيىتىنى تەكشۈرۈشى ، خوجايىننىڭ سەمىمىيىتىنى بىلىشنى ئويلىشى كېرەك ، بىۋاسىتە گۇگۇلغا بېرىپ خوجايىن ياكى شىركەتنىڭ ناچار خاتىرىلىرى بار-يوقلۇقىنى كۆرەلەيسىز.ھازىر بۇ خىل ئۇچۇرلار بىر قەدەر سۈزۈك.خوجايىننىڭ ئىسمى ياكى شىركەت نامىنى «يالغانچى» ، «ئۆلۈك» ۋە باشقا سۆزلەرنى ئىزدەپ قويسىڭىزلا بولىدۇ ، ئەگەر خوجايىن ياكى شىركەتنىڭ مۇناسىۋەتلىك ناچار تەجرىبىسى بولسا ، ئاساسەن مۇناسىۋەتلىك ئۇچۇرلارنى تاپالايدۇ.ئەگەر خوجايىننىڭ ھورۇنلۇق خاتىرىسى بولسا ، ئۇ ئامال بار ھەمكارلاشماسلىقى كېرەك ، بولمىسا ھەر خىل مەسىلىلەرگە ئاسان ئۇچرايدۇ.ئەمەلىيەتتە ، ئەگەر خوجايىننىڭ سەمىمىيەت مەسىلىسىدە مەسىلە بولسا ، ئىشلەپچىقارغۇچى ئۇزاققىچە قىلمايدۇ.