مودا كىيىم-كېچەكنىڭ يۈزلىنىشى 2022-2023-يىلى مودا قىلىش يۈزلىنىشىنى تەھلىل قىلىش, مۇۋاپىق ئېلېمېنتلار, ئۈچ ئۆلچەملىك مودا

بىز «پالۋان» غا, ھەتتا كۈندىلىك تۇرمۇشىمىزدە, نۇرغۇنلىغان رەختلەر سۇلالىەلمىسىمۇ, مودا قويۇلغان پالاتار پېتىقى ۋە تېخىمۇ قىزىقارلىق كىيىملەرنى كىيىپ, كىيىش ئۈچۈن تېخىمۇ قىزىقارلىق يېرىۋېتىرالىمىز.Siyinghong قاتلاش جەريانىدا ناھايىتى ماسلاشقان تېخنىكا بار, سىزنىڭ Microsoft ئىگىلىككە ئىشەنەلەيسىز.

1. يەڭنىڭ پالتىنى تارتىۋېلىڭ

لاتنېز يەڭ ۋە دولقۇنلۇق يەڭلىك يەڭلىرى كىيىملەر بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن. بۇ يۈرۈكىنىش, مۇبالىغەللەنگەن قېنىق چىرايلارنى كىيىشتە بىر قىسىم لايىھە تۇيغۇسى ئېلىپ كەلدى, ئەمما يەنە سىلئوننىڭ جىددىيلىكى ئېلىپ كېلىدۇ.

بۇ خىل ئالاھىدە سەرئەت قىلىنغاندا, بوش سىلىقلىق يۇمشاتلارچە تېخىمۇ كۆپ ئېلىنىدىغان ئېلېمېنتلارنى قوشىدۇ. بۇ سۈپەتنى رەنىگە قويۇلغان ۋە ئۈچ ئۆلچەملىك تۇيغۇلار يەڭنىڭ ئورنىغا كۆپرەك دىققەت قىلىشقا تېخىمۇ ئەھمىيەت بېرىدۇ.

بۇ مۇبالىغەلۈك يەڭنىڭ بىرىكىشى ۋە بەزى ئورۇق بەدەن سىلۇتلىقنىڭ بەزى تەسىرىنى شەكىللەندۈرىدۇ, ئۇ بەل لىنىيىسى تېخىمۇ ئىنچىكە كۆرۈنىدۇ.

wps_doc_0

2. باشقا لايىھەلىگۈچىلەر بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن 2. ياشىغان يەڭ

لانىيەنىڭ يەڭ يەڭ ۋە قوزا يەڭدىن باشقا, يەڭ يەنە بىر قىسىم پاكار يەڭنى, رەخت قۇلاقنىڭ قىرسىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.

قانداقلا بولمىسۇن, بۇ لايىھەلەنگەن بۇ لايىق ياغ بولسۇن, ياكى ياغاچ قۇللۇقنىڭ چېتىگە, ۋاسىتە يوپۇرماقنىڭ قىياپىتى, بۇ يەڭگە نۇرغۇن قاتلىنىدىغان ئوقيا بولىدۇ. قاتلىنىدىغان ئېلېمېنتلار قوشۇلغاندا, تېخىمۇ كۆپ مەۋجۇتلۇق مەنىسىدا, بۇ شەكىللەر بەك مۇدىر يوق, كۈندىلىك تاتلىق ئەمەس.

wps_doc_1

3. USPLICED HEMUFFLED HEM

بەزى ياماق يوللىرىنى بۇلارغا ئوخشاش كىيىملەرنى قوڭغۇرىدۇ قارا كىيىملەر;

ئاساسلىق رەڭگە ئوخشاش قارا رەڭگە ئىگە كىيىملەر ئۈچۈن, بۇ قارا رەڭلەر قاتتىق رەڭدە ئاددىي. قاراڭغۇلۇقنى ھېس قىلىپ قارا رەڭنى ھېس قىلىپ, بەزى نېپىز سىلوۋلار ئېلىپ كەلگەن بىر قىسىم يۇمشاق ئەگرى سىزىقلار بار. شۇنداقلا جىسمانىي ۋە سالقىن ئۇسۇللار قوشۇلغاندىن كېيىن, مۈركۈت ۋە بويۇن ئەگرى سىزىقنى ئاشكارىلاش, تېخىمۇ يۇمشاق

يوپكىنىڭ HEM ئورنىدا, ئوخشاش رەڭ ۋە رەخت ياكى ئوخشىمىغان رەڭلەر پارچىلىنىپ, ناخشال شەكلىدە, فىللار شەكلىدەكىيىم.

wps_doc_2

يازما ۋاقتى: DEM-14-2022